CHIBA SUBARU

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技術力の向上とキャリアステップ

千葉スバルでは、全国共通の SUBARU認定資格制度STARSに加え、独自資格である千葉スバル6Star制度を設けています。
単に技術力だけを身に着けるだけでなく、技術や立場に見合ったマインドを磨き、自分の成長を実感しながらイキイキと働けるステージを用意しています。

“なりたい自分”を実現する 千葉スバルだけの独自制度

6Star制度

  • 入社年数に応じてスキルアップの目標を設定しチャレンジ
  • 6段階のステージで確実に国家・SUBARU認定資格(STARS)を取得
  • レベルに応じてレースのサポートメンバーになるチャンスも
詳しくはコチラ
“SUBARUのプロ”になるための メカニック全体の資格制度

スバルサービス認定資格制度
(STARS)

  • メカニックとしての技術・知識はもちろん上質な接客マナーも体得
  • “アイサイト”をはじめSUBARU独自のテクノロジーが学べる
  • 全国の同年代メカニックによる合同研修で競い合ってスキルアップ
詳しくはコチラ
技術力の向上とキャリアステップ

千葉スバル独自の研修

千葉スバルでは、SUBARUグループ共通の研修制度に加え、独自のさまざまな研修を展開。新入社員から中堅・ベテラン社員まで常に成長のステージが用意されています。

    • サービス技術確認会・
      全国スバルサービス技術コンクール

      メカニック・フロントスタッフのお客様対応や整備技術の向上を図るため、年に2回千葉スバル独自の「サービス技術確認会」を実施しています。また、スバルチームとしての連帯・志気を高めるため、全国からの代表者が出場する「全国スバルサービス技術コンクール」も隔年で実施しています。

      サービス技術確認会・全国スバルサービス技術コンクール
    • サービス技術確認会・全国スバルサービス技術コンクール サービス技術確認会・全国スバルサービス技術コンクール サービス技術確認会・全国スバルサービス技術コンクール サービス技術確認会・全国スバルサービス技術コンクール
    • 技術力向上トーナメント
      (メカニック1年目対象)

      4月に入社した1年生メカニックを対象に、技術力の向上を目的とした千葉スバル新人メカニック『技術力向上トーナメント』を年に2度開催しております。拠点内で学習し、集合研修にて効果を確認します。同期同士ライバルとなり、競うことで自分のレベルを計り共に成長をします。
      <実施内容>
      基礎整備作業・市場措置など

      技術力向上トーナメント(メカニック1年目対象)
    • ムキムキプロジェクト
      (メカニック2年目対象)

      2年生メカニックを対象とした『ムキムキプロジェクト』を開催しています。エンジン脱着や分解をすることにより内部構造や機能の理解し、1人で作業出来る範囲が広がっていきます。1人前のメカニックとなれるようムキムキ力を付けることの出来る内容となっています。

      ムキムキプロジェクト(メカニック2年目対象)
    • ムキムキプロジェクト ムキムキプロジェクト
    • 千葉スバル塾

      毎週月曜日の13:00より社内資格取得に向けた勉強会を実施しています。PCでオンラインテストを行うなど、知識向上を目的としています。

      千葉スバル塾
    • 新人導入研修

      4月に入社した新入社員を対象に、接遇マナー研修などの社会人とは何かと言うところから、各職種毎に分かれて専門知識をつけていく研修など多くの研修をご用意しています。

      新人導入研修
    • スバル女子会

      千葉スバルの女性社員を一同に集めた研修会を開催しています。お客様を惹きつけるブラックボードの書き方や身だしなみの研修を実施するほか、女性同士の意見交換・交流の場として定期的に開催しています。

      スバル女子会 スバル女子会 スバル女子会 スバル女子会
    • 階層別研修の実施

      管理者及びリーダー育成のため、経験年数や資格に合わせた研修を開催しています。管理者・リーダーの心構えを始めとし、マネジメント・社員の育成に必要な要素を学ぶことが出来ます。

      階層別研修の実施 階層別研修の実施 階層別研修の実施 階層別研修の実施
    • スバルアカデミー

      国内外のSUBARU販売会社の人材育成機関として、東京都八王子市に「スバルアカデミー」が用意されています。ここでは、セールス向けの集合研修やメカニック向けの実習設備による実技訓練を中心とした研修などを行っています。

      スバルアカデミー

6Star制度 千葉スバルメカニックの“成長の過程”と“理想像”

Six star

★★★★★★

Six star
メカニックとしての
最高の地位 
メカニックマイスター
千葉スバルだから目指すことのできる特別な存在、メカニックマイスター。優れた技術と求心力を持ち、会社の経営的立場からあらゆる面で能力を発揮します。
Five star

★★★★★

Five star
全国トップレベルの
技術と知識を持つ
スーパーメカニック
メカニックとしての勘や経験が十分に養われ、高難度な不具合も解決できる。全国でも指折のメカニック。
  • スバル認定資格制度・テクニカルスタッフS級
  • 国家整備士1級

メカニックとして
さらなる高みを目指す ~ Four starで一度自分を見つめなおす ~

全国スバルサービス技術コンクール
(マイスター部門)

ニュルブルクリンク24時間レース
ディーラー選抜メカニック

Four star

★★★★★★

Four star
現場をリードする
主戦力メカニック
主戦力のメカニックとして、あらゆる人から頼られる存在となります。ここで多くのメカニックがチーフなどトップクラスの立場で頑張ります。
  • スバル認定資格制度・テクニカルスタッフ1級

全日本ラリー選手権
メカニック

Triple star

★★★★★★

Triple star
メカニックとして
一人立ちする時期
メカニックとして成熟し、一人で一通りのことができるようになります。お店を支える最も勢いのある世代です。
  • スバル認定資格制度・テクニカルスタッフ2級
  • 自動車検査員

全国スバルサービス技術コンクール
(ユース部門)

86/ BRZワンメイクレース
メカニック

Twin star

★★★★★★

Twin star
後輩の育成などで
自分以外の責任も持ちはじめる
後輩が入社したり、整備主任者に専任されたりと、自分の作業以外でも責任を持ち始めます。
  • スバル認定資格制度・テクニカルスタッフ3級
  • 整備主任者
Single star

★★★★★

Single star
同期と切磋琢磨し
メキメキと腕を上げる成長期
入社し、整備技術やスバル車に関する知識をどんどん蓄積。同期と競い合いながら、色々なことができるようになっていきます。
  • スバル認定資格制度・テクニカルスタッフ4級

スバルサービス認定資格制度(STARS) SUBARUのプロとして、安心と愉しさを提供するために。
高い技術力とお客様対応力を磨き続けることができる制度。

お客様が安心して、SUBARUのクルマに乗り続けるために、メカニックが果たす役割は大変重要です。クルマをベストなコンディションにする高い技術力はもちろん、お客様の要望や使い方に合わせた提案ができる対応力を身につける必要があります。そのために、SUBARUでは、スバルサービス認定資格制度を導入しています。また、SUBARUのプロになるためにエンジン、ミッション、シャシー、電子制御、故障診断等ステップに応じた充実した技術研修も用意しています。安心して学び、成長していくことができる制度、それが「STARS」です。

スバルセールス認定資格制度(STARS)
Point1. ステップに応じた多彩な教育体系
充実した技術研修はもちろんのこと、お客様対応力を身につける接遇研修もステップに応じて整えています。SUBARUでは、技術力とお客様対応力を安心して磨き続けることができます。
Point2. 集合研修で仲間と学び、競い合うことで成長する
入社1年目と3年目には、全国の同年代の仲間を集めた集合研修も行います。仲間とつながり、競い合う。SUBARUには、モチベーションを高めながら成長できる仕組みがあります。
Point3. プロとして、プライドをもって働くことができる
メカニックの認定資格制度「STARS」には、1級のさらに上の資格として「STARS認定S級」があります。SUBARUのプロとして、その技術力をどこまでも高めていく。SUBARUには、プライドをもって働き続けることができる制度があります。